bandler pnl No Further a Mystery
bandler pnl No Further a Mystery
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Even though the original Main procedures of NLP were being therapeutic in orientation their generic character enabled them being placed on other fields.
Si los ejecutivos hubiesen venido a mí a preguntarme como instalar estos procesos en América, les hubiera dicho: “Abre tus oídos y tu ojos y baja a hablar con la gente”. En vez de esperar que la información llegue filtrada, es mejor entrar en contacto directo con las personas, y encontrar sistemas para comunicarse directamente, en vez de que la información se vaya distorsionando a cada paso.
Para ello tenemos que pensar en algo que realmente haga cambiar nuestra conducta habitual ante una situación, algo que sea aparentemente imposible.
Richard Bandler: Para empezar la PNL no es una persona ni un puesto de trabajo. Y el coaching por definición es la utilización de ciertas herramientas para ayudar a la gente a mejorar su desempeño.
Richard Bandler: La PNL se basa en obtener los procesos internos de un ser humano e instalarlos en otro. Desafortunadamente, muchas de estas cosas no son tan agradables o unidimensionales. Alguien que quiere ser como un gran pintor que es una pobre alma, piensa que tiene que sufrir para ser un gran pintor. DHE trata de en vez de tener una sola voz en tu cerebro, tener un coro de three hundred hablándote y cantándote simultáneamente.
Para que nuestra mente inconsciente pueda “dibujar” un nuevo mapa tiene que actuar con un objetivo claro que responda a la pregunta ¿qué queremos? Y lo complicado es precisamente eso, que en muchas ocasiones no sabemos lo que queremos. Por lo tanto, no website sabemos definir nuestro objetivo.
Propone que en trance hipnótico es posible reescribir recuerdos y cambiar las percepciones sobre experiencias pasadas.
La fisiología: Se trata de conocer el funcionamiento de nuestro cuerpo y cómo las posturas, el tipo de respiración, y la frecuencia cardíaca entre otros influye en nuestros comportamientos y en nuestras emociones.
There is no scientific evidence supporting the statements created by NLP advocates, and it has been known as a pseudoscience.[eight][nine][ten] Scientific critiques have revealed that NLP is predicated on out-of-date metaphors in the Mind's interior workings which might be inconsistent with present-day neurological concept, and that NLP consists of quite a few factual errors.
A medida que nos movemos hacia ese futuro todavía tenemos que entender que lo que hace mover el motor en las organizaciones es la gente. Es decir, que los que conducen el autobús tienen que asegurarse que la gente va en el autobús correcto y hace las cosas adecuadas.
Briers contends that adherence towards the maxim brings about self-deprecation. In line with Briers, personal endeavour is an item of invested values and aspirations along with the dismissal of personally substantial failure as mere suggestions efficiently denigrates what just one values. Briers writes, "Often we have to accept and mourn the Dying of our desires, not just casually dismiss them as inconsequential." Briers also contends which the NLP maxim is narcissistic, self-centered and divorced from notions of moral obligation.[57]
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Ilusión de alternativa: El objetivo de esta técnica es convencer a la otra persona para que haga lo que nosotros queremos que haga. Consiste en darle a la persona varias opciones para que decida, pero todas ellas irán encaminadas a lo que nosotros queremos conseguir.
Richard Bandler: Algunos mucho y muchos más no. La diferencia ente ellos es lo que necesitamos modelar. Hay gerentes que piensan diferente a otros gerentes, y los que tienen más flexibilidad dentro de su modelo, son los que pueden manejar mejor al público, a los empleados y a los acontecimientos que van sucediendo, y son los que van a adaptarse mejor a situaciones cambiantes.